부산 사상구는 60세 이상 퇴직자들이 지역사회에 본인의 재능을 기부할 수 있는 기회 제공으로 환경 문화 등 행정 취약분야에 행정서비스 강화를 위한 2018년도 신중년 일자리사업을 본격적으로 추진한다.

신중년 일자리사업은 베이비붐세대 대량 은퇴에 따라 전문성과 경력을 갖춘 퇴직 장년이 증가하고 있는 현 상황을 고려해 퇴직인력의 사회공헌형 일자리사업 일환으로 고령층 일자리 추진에 효과적으로 대처하기 위한 사상구의 독자적인 사업이다.

오는 3월부터 추진하는 신중년 일자리사업은 공공시설물 유지·관리를 맡게 될 공공시설물 관리단을 비롯해 행복마을 생활문화 동아리 양성과 프로그램 운영을 지원하는 생활문화코디네이터 등 3개 분야에 19명을 우선 선발 추진할 예정이다.

이번 사업에 참여를 희망하는 퇴직자들은 2월 9일까지 참여 신청서를 구청 일자리경제과나 동 주민센터에 접수하고 이후 2월 말 참여자 최종 선발, 근무지별 배치 후 11월까지 분야별로 활동하게 된다.

송숙희 구청장은 “신중년일자리사업은 근로의욕과 재능 있는 60세 이상 신중년세대들이 사회공헌형 일자리를 통해 보람과 긍지를 느끼고 숙련된 경험과 노하우를 행정에 적극 활용해 행정서비스 수준을 한층 더 높일 수 있는 일자리 창출사업사례가 될 수 있도록 사업추진에 만전을 다해 나가겠다”고 밝혔다.

글=박희숙 기자(smkim2487@hanmail.net)

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