충남도가 올해 269억 원을 투입, 노인 1만4,000명에게 일자리를 제공한다.

또 노인 학대 예방 및 권익 보호를 위한 사업비는 지난해보다 30% 늘어난 6억여 원을 지원한다. 노인 일자리 사업은 사회공헌형, 연중일자리, 시장진입형 등으로 나뉜다.

사회공헌형에는 초등학교 급식도우미, 자연환경 보호, 교통질서, 공공시설관리 등 ‘공익형’과 교육기관 강사 파견, 문화재 해설, 노인 학대 예방, 보육교사 도우미 등 ‘교육형’, 사회복지 시설 이용자 돌봄 지원, 아동·청소년 보호 등 ‘복지형’이 있다.

도는 사회공헌형 일자리 사업에 모두 216억5,040만 원을 투자해 노인 1만1,160명이 일을 통해 삶의 질을 높일 수 있도록 돕는다는 계획이다.

생활 형편이 어려운 노인들이 1년 내내 일 할 수 있는 연중 일자리 사업에는 38억4,000만 원을 투입, 1,500명에게 일자리를 제공한다.

이와 함께 시장진입형으로 시험감독관 등 인력파견형에는 4,350만 원을 투입해 290명이, 농작물 경작·판매 등 공동작업형에는 6억9,840만 원을 투입해 388명이 일자리를 가질 수 있도록 한다. 반찬가게 등 제조판매형은 333명에 대한 일자리 제공을 위해 6억6,600만 원을 투입한다.

노인 일자리 사업 참여 대상은 도내에 거주하는 만 65세 이상 기초노령연금 대상 중 신체가 건강하고 활동이 가능한 노인이다. 참여 희망 노인은 주소지 시·군 노인담당 부서나 노인 일자리 수행기관 등에 문의하면 된다.

도는 또 급속한 노령화와 핵가족화로 인한 가족 간 갈등 증대, 노인 관련 시설 급증 등으로 노인 학대 사례가 증가함에 따라 올해 6억여 원을 지원, 노인 학대 예방 및 권익 보호 사업을 확대한다. 이는 지난해보다 30% 증가한 규모이다.

도는 특히 노인 학대에 대한 신속 대응을 위해 올 하반기 노인 보호전문기관 1개소를 설치할 계획이다.