대구시는 ‘10년을 더 젊게, 100년을 더 행복하게’라는 구호를 내걸고 어르신들의 보다 활기차고 건강한 노후생활 지원을 위해 어르신들에게 적합한 양질의 일자리 발굴에 발 벗고 나섰다.

먼저 어르신에게 다양한 일자리 및 사회활동 참여의 기회를 제공하는 ‘노인일자리 및 사회활동 지원사업’을 3월부터 본격적으로 시행한다. 전년보다 81억 원이 증액된 534억 원을 투입, 2만500명의 어르신에게 일자리를 제공하며 구·군, 시니어클럽, 노인복지관 등 사업 수행기관 46개소를 통하여 2월부터 어르신들을 모집하고 있다.

저소득 어르신(65세이상 기초연금수급자)에게 사회활동 참여 기회를 제공하는 공익활동, 근로능력이 있는 60세 이상 어르신이 소규모 매장(카페, 음식점)을 운영하여 수익을 창출하는 시장형사업, 간병·경비원 등 노인인력이 필요한 수요처에 어르신을 연계해 주는 인력파견형 사업을 진행하며, 어르신의 연령과 욕구 및 능력에 따라 희망하는 일자리에 지원해 참여가 가능하다.

또한 우리시 노인일자리 특화사업인 ‘시니어 일자리 창출 사업’을 확대해 나갈 계획이다. 2015년부터 매년 2억 원을 들여 어르신에게 맞는 사업장 창업과 맞춤형 직업 교육을 실시하고 있다. 현재까지 음식점, 실버카페 등 7개 사업장을 창업해 60명의 어르신이 근무하고 있으며, 간병사, 바리스타, 경비원 등 610명의 어르신에게 직업 교육을 실시해 210명이 취업에 성공했다.

시니어클럽을 대상으로 3월 중 사업 공모를 통해 지역의 특색에 맞는 사업장 창업(2~3개)과 직업교육을 지원해 어르신들이 안정되게 소득을 올릴 수 있는 양질의 일자리를 제공할 계획이다. 아울러 한국노인인력개발원 대구경북본부와 협력하여 고령자 채용기업에 시니어인턴십, 고령자친화기업 지원 등 다양한 인센티브를 지원해 민간노인일자리를 발굴할 계획이다.

앞서 지난해 11월 15일부터 12월 8일까지 지역기업 6,000개(10인 이상 종사자)에 대한 고령자 채용 수요조사를 실시한 결과 총 127개 기업에서 채용의사를 밝혔으며, 2~3월 중 해당 기업에 대한 심층면접을 거쳐 적합한 인센티브를 지원해 가계에 실질적인 보탬이 되는 다양한 어르신 민간일자리가 제공될 계획이다.

권영진 대구시장은 “대구시는 지난해 12월 말 고령사회(노인인구비율 14% 이상)에 진입했다. 노인일자리 창출이 최고의 복지시책이며 더 많은 어르신들이 일하실 수 있도록 일자리를 매년 15%씩 확대하여 2022년까지 3만6,000개로 늘릴 계획이다”며, “앞으로 베이비부머, 예비노인 등의 경력을 살릴 수 있는 사회공헌형 일자리 등 다양한 일자리 발굴에 더욱 힘쓰겠다”고 말했다.

한편 대구시는 어르신들의 각자 자신의 적성과 소질에 맞는 일자리 확대에 총력을 기울여 보건복지부 ‘노인일자리 및 사회활동지원사업 평가’에서 2년(2016년, 2017년) 연속 대상을 수상했다.

글=박희숙 기자(smkim2487@hanmail.net)

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