경남도 수산안전기술원은 창업어가 멘토링 사업 참여자(멘토) 중 현장 경험이 많은 해양수산직 퇴직공무원 6명과 지식기부 업무협약(MOU)을 27일 체결했다고 밝혔다.

최근 기후변화의 영향으로 해양환경이 변화해 각 지역 주요 양식 품종의 채묘가 부진하면서도 다른 지역에서 유생 발생량이 늘고 있어 경남도 수산업경영인연합회에서는 수산안전기술원에 경남 연안해역의 유생 출현 변화 분석을 요청했다.

이번 협약식은 새로운 품종의 양식 가능성 발견과 수산현장 업무 능력 향상·어업인 소득증대를 위해 마련됐다. 수산안전기술원의 주요 업무인 패류 등 유생조사 분석 업무에 대해 어촌지도 경험이 풍부한 해양수산직 공무원의 노하우를 전수받고, 최근 변화된 유생 출현 현황을 분석해 양식어가의 적정한 채묘 시기 판단에 도움이 될 전망이다.

주요 협약 내용은 △품종별 유생 발달단계 분석, 채묘적기 판단 △유생조사 장비 사용요령, 시료 처리법 △경남연안 패류 등 유생 출현 변화 조사 분석 △어류, 패류 등 양식현장에 관한 기술정보 제공 등이다.

송상욱 경남도 수산안전기술원장은 “이번 협약으로 패류 등 유생조사의 분석 능력 향상과 경남 연안의 변화된 유생 출현상황을 양식어가에 정확히 제공할 것으로 기대한다”며 “양식어업 활성화와 어업인 소득증대를 위해 노력하겠다”고 말했다.

글=남정식 기자(rlaqudgjs930@naver.com)

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