현재 일을 하고 있는 50~60대 근로자는 ‘생계목적’으로 일을 하는 것으로 나타났다.

잡코리아 좋은일연구소가 50~60대 근로자 147명을 대상으로 ‘실버취업’을 주제로 설문조사를 실시했다.

먼저 ‘일을 하는 이유’에 대해 질문했다. 복수응답 결과, ‘생계목적’이라고 답한 응답자가 전체 87.8%로 가장 많았다. 이어 용돈(21.1%), 자녀들에게 부담주기 싫어서(9.5%), 건강유지(7.5%), 일이 좋아서(6.8%), 사람과의 교제(4.1%), 집에 있기 무료해서(3.4%), 기타(0.7%) 순이었다.

사진제공: 화성산업  

‘현재 하고 있는 일에 만족하느냐’는 질문에는 59.9%가 ‘불만족스럽다’고 답했다. ‘만족한다’는 40.1%를 차지했다. 또한 ‘몇 세까지 일하기 원하느냐’는 질문에는 평균 ‘66세’로 집계됐다.

‘월 급여 수준’을 묻는 질문에는 ‘100만 원 이상’이라고 답한 응답자가 전체 71.4%로 가장 많았다. 이어 90만~100만 원 미만(15.0%), 80만~90만 원 미만(4.1%), 70만~80만 원 미만(3.4%), 50만 원 미만(2.7%), 60만~70만 원 미만(2.0%), 50만~60만 원 미만(1.4%) 순이었다.

‘생활비 충당은 어떻게 하느냐’는 질문에는 ‘본인소득’이 79.6% 비율로 가장 많았다. 다음으로 배우자 소득(9.5%),　연금, 퇴직금(7.5%), 기타(3.4%) 순으로 나타났다.

‘현재 일하고 있는 분야’는 ‘판매·서비스직’이 28.6%로 가장 많았다. 다음으로 단순 노무직(22.4%), 사무직(21.1%), 생산·기술직(10.9%), 전문직(10.9%), 기타(6.1%) 순으로 조사됐다.

반면, ‘취업을 희망하는 분야’로는 ‘사무직’이 전체 31.3%로 가장 많았다. 이어 전문직(25.2%), 생산·기술직(15.6%), 판매·서비스직(15.0%), 단순 노무직(6.8%), 연구·개발직(6.1%) 순이었다.

잡코리아 좋은일 연구소 최창호 운영위원장은 “현재 우리나라는 고령화 사회에 진입했고 앞으로 100세 시대를 준비해한다”며, “무엇보다 양질의 일자리가 많이 창출되어야하고, 기업은 성장을 통한 일자리 창출을 근로자는 자기계발을 통한 역량강화를 위해 노력해야 한다”고 설명했다.