KT가 사회적 협동조합 ‘드림(Dream)드림’과 함께 소외 아동의 교육 기회 격차 해소를 위한 은퇴자의 ‘인생 2막’ 도전을 지원하는데 적극 나선다고 7월 22일 밝혔다.

공무원, 은행원, 기자 등 다양한 전직 출신의 은퇴자로 구성된 ‘드림(Dream)드림’은 은퇴자의 경험과 재능을 활용한 일자리 창출을 목적으로 설립된 사회적 협동조합으로, KT는 ‘드림(Dream)드림’의 고용노동부 설립 인가 승인에 대한 전 과정을 지원했다.

사진제공: 에버리치에프앤비  

‘드림(Dream)드림’은 지난 7월 1일 KT그룹과의 업무협약을 통해 ‘KT드림티처’ 사업의 ‘멘토링관리’ 업무를 위탁 받았으며, ‘KT드림티처’ 업무 중 은퇴자 대상 활동을 확대하여 시니어 전문강사 육성, 시니어 일자리 사업, 아동 멘토링 활동을 통해 소외 아동의 교육 기회 격차 해소를 위해 힘쓸 계획이라고 밝혔다.

KT는 ‘드림(Dream)드림’에 업무 위탁과 함께 사업 수행경험 등을 제공하여 운영 노하우들을 전수하는데 힘쓸 예정이다. 또한 향후 3년간 사무실 무상 임대, 조합원 역량 교육, 정부 지자체 일자리 사업 수주 지원 등을 통해 ‘드림(Dream)드림’의 자립 기반 구축을 적극 지원할 예정이다.

‘드림(Dream)드림’ 사회적 협동조합 황욱정 이사장은 “그동안 은퇴자들의 재능을 펼칠 수 있는 기회가 마땅히 없었지만, KT의 지원으로 ‘드림(Dream)드림’을 설립하고 자립할 수 있었다”며, “은퇴자들이 자신의 경험과 재능을 나눌 수 있는 지속 가능한 일자리 모델을 만들어 은퇴자들의 인생 2막과 함께하는 사회적 협동조합으로 자리매김 하겠다”고 밝혔다.