경북도는 사회적·경제적 약자인 어르신들의 소득보전과 사회참여기회 확대를 위한 새로운 사회서비스형 노인일자리인 ‘코로나 열 감지 모니터링요원’을 발굴해 내년 1월부터 6개 시·군의 일선 행정기관에서 시범사업으로 추진할 계획이다.

경북도는 시군 수요조사를 통해 경주·김천·문경시, 군위·봉화·울진군 등 6개 시·군에서 코로나 열 감지 모니터링요원을 시범사업으로 추진하기로 하고, 읍면동행정복지센터, 보건소, 보건지소 등의 행정기관에서 ‘코로나 열 감지모니터링요원’ 63명을 채용해 운영하기로 했다.

현재 경북도내 도청을 비롯한 시·군청, 읍면동행정복지센터, 보건소, 보건지소 등 행정기관에서는 공무원들이 직접 교대근무로 코로나 차단을 위한 열 감지모니터링 등 생활방역에 장기간 투입됨에 따른 업무과중과 피로누적 등의 행정손실을 초래하고 있다. 코로나 열 감지 모니터링요원 운영을 통해 공무원들의 불필요한 행정손실을 방지하고 고수익의 노인일자리 창출로 어르신들의 경제적 소득보전과 사회참여 기회가 확대될 것으로 기대된다. 특히 코로나 감염차단을 위한 생활방역에 어르신들이 직접 앞장섬으로써 범국민적으로 코로나 예방에 대한 경각심을 크게 고취시킬 전망이다.

코로나 열 감지모니터링요원의 주된 역할은 행정기관을 방문하는 민원인과 직원들을 대상으로 코로나 감염을 차단하기 위해 열 감지카메라 모니터링, 체온측정 및 기록, 마스크 착용계도, 사회적 거리두기 및 안내문 배부 등 생활방역 홍보활동을 전담하게 된다. 근무조건은 일 3시간, 주 5회, 월 최대 60시간까지 근무할 수 있으며, 보수는 기본급 59만4,000원과 주휴수당 11만8,800원을 포함하면 71만2,800원을 받을 수 있고 연차수당과 부대경비는 별도로 지급된다.

공익활동 등 노인일자리의 평균임금 27만 원과 비교할 때 코로나 열 감지모니터링요원은 월 최대 70만 원 이상의 소득을 받을 수가 있어 어르신들에게는 양질의 고소득 일자리로 많은 인기를 얻을 것으로 예상된다. 선발과정은 올해 11월중 수요처 모집과 수요인원을 배정하고, 12월중 참여자 모집과 선발 및 참여자와 수요처 정보 전산입력, 교육과정 등을 거쳐 선발대상자를 시·군의 행정기관에 배치할 계획이다.

경북도는 내년 시범사업 후 사업수행평가를 면밀히 검토해 효과가 좋을 경우에는 전 시․군에 확대할 방침이며, 신규 노인일자리 시니어금융업무지원단, 시니어몰카감시단 등 새로운 사회서비스형의 노인일자리를 적극 개발하고 지원해 나갈 계획이다.

이철우 경북도지사는 “노인인구는 지속적으로 늘어나고 있으며 그에 따라 경제적 어려움을 겪는 노인들도 계속 증가하고 있다. 이런 노인들에게 일자리를 제공하는 것이 최고의 복지”라고 강조하면서, “경북도는 노인들의 능력과 적성에 알맞은 다양한 유형의 일자리를 발굴해 경제적, 사회적으로 안정된 노후의 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.

한편, 경북도는 노인인구와 기초연금수급자가 지속적으로 증가하고 있는 추세에 따라 노인들에게 특화된 양질의 사회서비스형 노인일자리사업의 양적 증가와 더불어 좀 더 지속적이고 안정적인 일자리 발굴에 전력을 다하겠다는 방침이다. 이에 따라 지난 10월 5일 경북도청 호국실에서 한국노인인력개발원 대구경북본부와 한국시니어클럽 경북지회 및 농협·새마을금고·신협·수협 등 6개 기관과 업무협약을 체결해 사회서비스형 노인일자리 시니어금융업무지원단을 발굴해 내년 1월부터 158개 단위농협·새마을금고·신협·수협 등에 342명을 채용하기로 했다.

글=박영학 기자(rlaqudgjs883@naver.com)

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