보건복지부는 2019년 등록장애인의 연령별·장애유형별․성별․장애정도별 등 주요 지표별 2019년도 등록장애인 현황을 발표했다.

2019년 말 기준 등록장애인은 261만8,000명(전체 인구 대비 5.1%)으로 나타났다. 70대(58만2,000명, 22.2%), 60대(58만4,000명, 22.3%)에서 등록장애인 수가 가장 많으며, 전체 인구대비 장애인 등록 비율도 60대 이상(60대 9.3%, 70대 16.2%, 80대 21.6%)에서 높게 나타났다. 남성 등록장애인의 비율(151만 명, 57.8%)이 여성(110만 명, 42.2%)보다 높다.

15개 장애유형 분석 결과, 지체(122만3,000명, 46.7%), 청각(37만7,000명, 14.4%), 시각(25만3,000명, 9.7%), 뇌병변(25만2,000명, 9.6%) 순으로 비율이 높았으며, 가장 낮은 유형은 뇌전증(7,000명, 0.3%), 심장(5,000명, 0.2%), 안면(3,000명, 0.1%) 장애 순으로 나타났다.

심한 장애로 등록된 장애인은 98만 명(37.6%), 심하지 않은 장애로 등록된 장애인은 163만 명(62.4%)이다. 지역별로는 경기도 등록장애인 수가 560만 명(21.4%)으로 가장 많았으며, 세종이 1만2,000명(0.5%)으로 가장 적게 나타났다.

인구 고령화에 따라 65세 이상 노년층 장애인 수가 지속 증가(2010년 37.1%→2015년 42.3%→2019년 48.3%)하고 있어 장애인구의 고령화가 상당한 수준으로 진행된 것으로 보인다. 노년층 장애인 중 가장 많은 장애유형은 지체(48.5%), 청각(22.7%), 뇌병변(11.1%), 시각(10.2%), 신장(2.8%) 장애 순으로 나타났다.

지체장애(2010년 53.1%→2015년 51.5%→2019년 46.7%)는 2010년 이후 감소 추세인 반면, 청각장애(2015년 10.1%→2019년 14.4%), 발달장애(2010년 7.0%→2015년 8.5%→2019년 9.2%), 신장장애(2010년 2.3%→2015년 3.0%→2019년 3.5%)는 증가 추세를 보이고 있다. 심한 장애인(2010년 40.1%→2019년 37.6%)에 비해 심하지 않은 장애인(2010년 59.9%→2019년 62.4%)의 비율이 2003년 이후 지속적으로 높은 추세를 유지하고 있다.

65세 이상 노인
 

특히, 올해 최초 공표되는 2019년 한 해 동안 새로 등록한 장애인 현황을 살펴보면 최근의 증감 추이를 뚜렷하게 확인할 수 있다. 2019년 신규 등록 장애인은 총 9만7,000명으로, 그 중 65세 이상 노년층 비율이 57.6%, 심하지 않은 장애인 비율은 69.6%로 연도별 증감 추세가 심화되고 있다.

70대(2만5,669명, 26.3%), 80대(2만1,671명, 22.3%)에서 등록장애인 수가 가장 많으며, 10대부터 30대까지의 등록 장애인 수(2,115명~2,986명, 2.2~3.1%)가 가장 적다. 가장 많은 비중을 나타낸 장애유형은 청각(39.3%), 지체(15.0%), 뇌병변(14.6%), 신장(8.3%) 장애 순으로 나타났다. 심한 장애로 등록된 장애인은 2만9,653명(30.4%), 심하지 않은 장애로 등록된 장애인은 6만8,046명(69.6%)이다.

신규 등록 장애인에 대한 연령별 세부 통계를 작성한 결과, 65세 이상 노년층이 2019년 신규 등록 장애인의 57.6%(5만6,236명)에 해당하며, 장애유형별 비중은 청각(59.8%), 뇌병변(13.0%), 지체(11.1%) 장애 순이다. 18세 미만 아동의 경우 전체 장애인의 8.4%(8,267명)로 지적(47.2%), 자폐성(16.9%), 언어(13.9%) 장애 순으로 발달장애인 비중이 상대적으로 높았고, 그 외 18세~64세까지의 등록 장애인은 34.0%(3만3,199명)로 장애 유형별로는 지체(24.5%), 뇌병변(18.3%), 신장(13.5%) 장애 순으로 나타났다.

보건복지부 권병기 장애인정책과장은 “매년 등록장애인의 추이 분석을 통해 장애인의 특성과 서비스 욕구에 부합하는 적절한 복지서비스가 제공될 수 있도록 할 예정”이라고 말했다.

글=남정식 기자(rlaqudgjs930@naver.com)

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