강동구청

서울특별시 강동구에서는 개방형직위로 지정된 감사담당관을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

 

1. 임용분야 및 선발예정인원

임용직위: 감사담당관

임용직급: 지방행정사무관 또는 임기제지방행정사무관(개방형 5호)

임용인원: 1명

임용기간: 2년

담당업무

- 감사에 관한 종합계획 수립 및 산하 기관 감사

- 비위사실조사 및 징계 제청

- 공직기강 확립 및 청렴도 향상 업무

- 공직자 재산등록 및 공직자윤리위원회 운영

- 진정민원 등 각종 민원의 처리 및 관리

- 일삼감사(원가심사) 관련업무 총괄

- 환경 순찰 등 생활 민원에 관한 사항 등

※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 5년을 넘지 않는 범위 내에서 연장 가능

 

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법 및 지방공무원임용령

❍ 공공감사에 관한 법률 및 공공감사에 관한 법률 시행령

❍ 지방자치단체의 개방형직위 및 공모직위의 운영 등에 관한 규정

❍ 자치단체의 개방형직위 및 공모직위 운영지침

 

3. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건(기준일 : 면접시험시행 예정일)

- 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 공공감사에 관한 법률 제15조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 선발 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 공공감사에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제6조

 

채용분야

자격기준

감사담당관(개방형직위)

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 이 조에서 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

 

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 

3. 고등교육법 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

 

4. 공공기관 또는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 

6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 다음 각 호의 어느 하나 이상에 해당하는 사람

 

① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 비영리민간단체 지원법의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다.

1) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 공무원임용시험령 별표7 및 별표8에 따른 5급 경력경쟁채용 등의 대상 자격증과 경력 기준을 갖춘 사람

2) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 지방공무원법 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

 

② 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

 

③ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

 

4. 임용신분 및 보수수준

❍ 임용신분

- 경력직공무원으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원으로 임용

- 공무원이 아닌 경우에는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용되고, 임기(약정기간) 동안 지방임기제공무원으로 신분 유지

❍ 보수수준

- 경력직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 결정

- 임기제공무원으로 임용되는 경우 지방공무원 보수규정 등에 의거 개방형직위에 임용되는 임기제공무원(개방형직위 5호) 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 협의결정

 

상 한 액: 7,969만9,000원

하 한 액: 4,529만9,000원

 

- 연봉 외 급여는 지방공무원 보수규정 및 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 따라 지급

 

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2019. 10. 28.(월) ~ 11. 1.(금), (기간 중 5일간)

- 접수시간 : 평일근무시간 내(09:00~18:00), 점심시간 제외(12:00~13:00)

- 접수방법 : 방문 또는 등기우편(반드시 사전연락 요망) 접수

※ 반드시 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 제출

※ 우편접수의 경우 접수 마감일 소인분까지 인정

※ 우편접수 시 제출서류와 응시수수료 동봉 제출

- 접 수 처 : 강동구청 총무과 인사팀(서울시 강동구 성내로 25, 강동구청 3층)

※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

 

❍ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험공고: 2019. 11. 7.(목) 예정

면접시험: 2019. 11. 8.(금)~11. 14.(목)

면접시험 합격자 발표: 2019. 11. 18.(월) 예정

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

※ 임용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음.

가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상일 때에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

나. 2차시험(면접시험) : 시간 및 장소 추후 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건 등 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강동구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

6. 제출서류

❍ 응시원서 1부

❍ 이력서 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서 및 직무수행계획서 1부

❍ 서류전형 자격요건 본인의견서 1부

❍ 동의서 각 1부

- 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

- 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

- 행정정보 공동이용 사전동의서 1부

❍ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부, 학위증서 사본 1부 ☞ 해당될 경우

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,

발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재

- 근무경력을 확인하기 곤란한 경우 관련분야에 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도 증빙서 제출

- 비상근, 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.

❍ 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)

- 성과관리카드가 없는 경우에는 최근 3년간의 업무추진실적 기술함

❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료(자격증 사본 등) 1부(해당자에 한함)

❍ 응시수수료(10,000원) 상당 서울특별시 강동구 수입증지 부착

※ 서울특별시 강동구 수입증지는 응시원서에 부착하시면 됩니다(판매장소 : 강동구청 1층 민원여권과)

※ 모든 서류는 공고일 기준 최근 6개월 이내 발급으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 기재된 증빙 자료의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

 

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 각종 증빙서류는 사본제출을 원칙으로 하되, 최종합격자일 경우 원본과 대조 확인 절차를 거칠 예정이므로 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

❍ 경력증명서(근무기관별)가 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 없거나 1인인 경우, 해당 지방자치단체 내부 응시자만 있는 경우, 선발시험위원회의 심사결과 적격자가 없는 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 강동구 홈페이지에 공고합니다.

❍ 원서교부 및 접수창구가 협소하여 혼잡이 예상되므로 강동구 홈페이지(www.gangdong.go.kr)에서 붙임파일(응시원서 및 기타 제출서류 정한 서식)을 출력하여 작성하신 후 접수하여 주시기 바랍니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 강동구청 총무과 인사팀 ☎ 02-3425-5115