제주특별자치도가 ‘2022 제주도민 일자리인식 실태조사’ 결과를 23일 공표했다.

이번 조사는 제주도민의 취업실태, 취업 희망내용 등 일자리에 대한 인식을 종합적으로 파악해 일자리 미스매치 해소와 양질의 일자리창출 대책 마련을 위해 이뤄졌다. 조사는 고용노동정책 전문 연구기관인 한국직업능력연구원에 의뢰했다.

제주도민 일자리인식 실태조사는 2015년 처음 시작한 이래, 2018년 두 번째 조사가 진행됐으며 이번이 세 번째다. 2015년 전국 최초로 통계청 승인을 받고 실시한 조사는 취업실태, 취업 희망내용 등 일자리에 대한 인식을 종합적으로 파악해 일자리 대책을 마련하는 바탕이 됐다.

2018년도 두 번째 조사부터는 제주지역 노동시장 특성을 반영해 만18세와 노년층(만65∼74세)을 추가했다. 올해 세 번째 조사는 315개 조사구 4,095가구를 대상으로 실시했다.

조사는 지난 6월부터 8월까지 두 달간 진행됐으며 취업자, 비(미)취업자, 직업교육 및 훈련, 청년층(만18∼34세), 중년층(만35∼49세), 장년층(만50∼64세), 노년층(만65∼74세), 경력단절여성(만25~49세) 등으로 구분해 결과를 분석했다.

최명동 제주도 일자리경제통상국장은 “이번 실태조사 결과는 지역특성을 고려한 일자리 정책 수립․추진에 귀중한 기초자료가 될 것”이라며 “이를 바탕으로 과학적인 일자리 정책을 수립하고 실행해 나가겠다”고 말했다.