대전테크노파크

재단법인 대전테크노파크는 지역혁신거점기관으로 지역전략산업의 기술고도화와 기술집약적 기업의 창업을 촉진하고 지역경제 활성화와 국가발전에 기여를 목적으로 설립된 출연기관으로서, 대전지역 혁신사업에 관한 학식과 경험이 풍부하고 최고경영자의 능력을 갖춘 유능하고 역량 있는 원장을 다음과 같이 공모합니다.

 

1. 공모직위

○ 재단법인 대전테크노파크 원장

 

2. 임무 및 역할

○ 법인을 대표하고 소속 직원을 지휘・감독하며 모든 사업의 최종책임자로서 독립적으로 업무를 총괄

 

3. 임용조건

가. 임용기간 : 2년(2년 이내에 한해 임기연장 가능)

※ 임기연장은 이사회 의결 및 중소벤처기업부장관 승인

나. 보 수 : 연봉 87백만원 ~ 126백만원(이사회에서 결정)

※ 2년 계약직 연봉제(매년 연봉계약)

다. 임 용 일 : 2020년 11월 9일(월) 예정

 

4. 자격요건(원서접수 마감일 기준)

가. 공통사항

○ 국가공무원법 제33조 및 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 않는 사람(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

○ 해외여행에 결격사유가 없는 사람

○ 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 사람

○ 7대 비리 관련 인사검증 사항에 해당되지 않는 사람

 

나. 자격기준

○ 기업·대학·연구소 등에서 근무하였거나 근무하고 있는 자로서 기술·경영 및 행정분야 업무를 수행한 경험이 풍부한 경제ㆍ산업분야의 전문가를 선임하여야 하며, 다음 요건 중 어느 하나에 해당하여야 함

 

- 대학에서 정교수 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

 

- 정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률에 따라 설립된 연구기관에서 선임연구원급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 또는 과학기술분야 정부출연연구기관 등의 설립·운영 및 육성에 관한 법률에 따라 설립된 연구기관에서 책임급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

 

- 기타 지방자치단체 관련법에 따라 설립된 연구소 및 산업기술촉진법에 따라 전문생산기술연구소 등에서 대표로 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

 

- 대기업에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

 

- 중소기업 대표로서 5년 이상 중소기업에서 근무한 경력이 있는 자

 

- 국가 또는 지방자치단체의 3급 이상 고위공무원으로 근무한 경력이 있는 자

 

- 정부 또는 지방자치단체가 출자 또는 출연한 기관에서 이사급 이상으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자

 

다. 결격사유

○ 재단의 정관 제11조(임원의 결격사유) 및 관련 규정에 의거 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 재단의 임원이 될 수 없음

- 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 

- 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

 

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

 

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 

- 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

 

- 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

 

- 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

 

- 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

 

5. 전형절차

가. 전형일정(예정)

서류심사(2020.10.14.(수))⇨면접심사(2020.10.21.(수))⇨후보자공개검증(2020.10.22.(목)~10.26.(월))

 

※ 합격자발표 : 10.15.(서류심사 결과발표), 10.23.(면접심사 결과발표)

 

나. 1차 전형 : 서류심사

‐ 심사항목 : 자기소개서, 대전테크노파크 운영방안 등

 

‐ 심사기준 : 경력, 전문성, 경영경험, 운영방안 등

 

다. 2차 전형 : 면접심사

‐ 면접방법 : 개별면접

 

‐ 면접시간 : 운영방안 PT발표(10분), 질의응답(20분)

 

※ 면접전형 시 대전테크노파크 운영방안 프레젠테이션 발표 동영상 촬영

 

‐ 심사기준 : 일반소양, 전문성, 리더십, 경영혁신, 조직운영, 공직윤리관 등

 

라. 후보자 검증(2차 면접심사 합격자에 한함)

 

‐ 발표자료 및 동영상을 대전테크노파크 홈페이지에 공개

 

‐ 검증방법 : 위의 후보자공개검증 기간 내 공개에 대한 의견 접수

 

6. 제출서류

가. 응시원서(7대 비리 서약서 포함)

 

나. 자기소개서 1부

 

다. 대전테크노파크 운영방안 1부

 

라. 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

 

마. 각종 증명서 원본(학위, 경력, 자격, 기타 등) 각 1부

 

바. 학위 및 연구 논문 요약서(A4용지 1매 이내) / 해당자에 한함

 

사. 연구 논문 요약서(각 A4용지 1매 이내) / 해당자에 한함

 

아. 주민등록동본, 주민등록초본(병역사항기재) 각 1부

 

※ 모든 서류는 본인 및 가족의 주민등록번호 뒷자리를 마스킹 처리하여 발급(제출)

 

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명, 자격증 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여야 함

 

7. 응모원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 대전테크노파크 홈페이지(www.djtp.or.kr)에서 다운로드

 

나. 공고기간 : 2020.9.25.(목) ~ 2020.10.12.(월)

 

다. 접수기간 : 2020.10.5.(월) ~ 2020.10.12(월) 18:00까지

 

라. 접수방법 : 우편(등기포함), 방문, 이메일접수

 

※ 2020.10.12.(월) 18:00까지 도착분에 한함

 

마. 접 수 처 : 대전테크노파크 행정지원실 인사담당자

‐ 주 소 : (34839) 대전광역시 중구 중앙로 119 디스테이션 15층

 

‐ 이메일 : phkim@djtp.or.kr

 

‐ 문 의 : 042-251-2853

 

8. 기타사항

가. 단독 응모자일 경우 심사를 유보하고 추가 모집

 

나. 전형별 합격자는 개별통지함

 

다. 응시자가 제출한 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환함(반환청구 기간 : 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 20일 이내)

 

라. 최종 채용대상자로 결정된 후 기재 사항이 사실과 다르거나 결격사유가 있는 경우 채용을 취소할 수 있음

 

마. 신원조회 또는 채용신체검사 부적격으로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있음

 

바. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

사. 최종합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있음

 

아. 기타 채용에 관한 사항은 대전테크노파크 제규정에 의함

 

자. 기타 자세한 사항은 대전테크노파크 행정지원실 운영지원팀 문의(전화 : 042-251-2853)