1. 공모직위

ㅇ 공모직위 및 인원 : 소비자안전센터소장(1명)

ㅇ 임기 : 2년(직무수행실적 등에 따라 1년 단위 연임 가능)

2. 지원자격

ㅇ ‘공공기관의 운영에 관한 법률’ 제34조, ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조 등에 따른 결격사유에 해당하지 않는 분으로서

- 소비자안전 문제에 대한 학식과 경험이 풍부한 분

- 기관 경영자로서의 자질·능력·성품과 조직관리 및 경영 능력을 갖춘 분

- 대외 유관기관·단체와의 협력·조정 능력을 갖춘 분

- 소비자정책 및 소비자원 발전을 위한 의지와 능력을 갖춘 분

- 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 분

3. 제출서류

ㅇ 지원서(지정양식, 반명함판 사진 첨부) 1부

ㅇ 자기소개서(지정양식, A4 3매 이내) 1부

ㅇ 직무수행계획서(지정양식, A4 5매 이내) 1부

ㅇ 개인정보제공동의서(지정양식) 1부

ㅇ 지원서에 기재한 사항에 대한 증빙서류 각 1부(경력증명서, 학부·최종 학력증명서 등)

* 제출서류 양식은 ‘한국소비자원 홈페이지(www.kca.go.kr) - 공지사항’ 참조

4. 제출기간 및 제출처 등

ㅇ 제출기간 : ’24. 4. 19.(금) ~ ’24. 4. 26.(금), 18:00까지

ㅇ 제출처 : 한국소비자원 임원추천위원회

(우 27738) 충북 음성군 맹동면 용두로 54, 한국소비자원 9층 인재경영팀

ㅇ 제출방법 : 이메일(jobkca@kca.go.kr) 또는 방문, 우편(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

* 방문접수 시 평일 근무시간 중에만 접수 가능(토·일요일 및 공휴일 불가)

* 팩스접수는 받지 않으며, 우편 접수 시 반드시 유선으로 접수 여부 확인 필요

5. 전형 방법

ㅇ 서류심사 : 제출서류를 기초로 평가

ㅇ 면접심사 : 서류심사 합격자에 한해 면접 실시

* 합격 여부 개별 통보

6. 기타 문의사항

ㅇ 한국소비자원 인재경영팀(043-880-5606)