한국고용정보원과 함께 ‘일과 사람을 이어주는 디지털 기반 고용정보 선도기관’을 만들어 나갈 전문성과 역량을 갖춘 한국고용정보원 원장을 공개모집 하오니 많은 응모를 바랍니다.

1. 공모직위 : 한국고용정보원 원장

2. 주요 직무

o 고용정보의 수집·제공, 직업에 관한 조사·연구, 고용관련 전산시스템의 개발 및 운영 등에 관한 업무를 총괄한다.

o 한국고용정보원을 대표하고, 경영성과에 대한 책임을 진다.

o 이사회를 소집하고 의장으로서 안건을 심의·의결 한다.

3. 임용기간 : 임용일로부터 3년

4. 응모자격요건

ㅇ 자격요건

- 최고경영자로서의 리더십과 비전 제시 능력을 갖춘 사람

- 한국고용정보원의 사업분야와 관련한 지식과 경험이 풍부한 사람

- 조직관리 및 경영능력을 갖춘 사람

- 청렴성과 도덕성 등 건전한 윤리의식을 갖춘 사람

ㅇ 결격사유

- 공공기관 운영에 관한 법률 제34조 제1항 각호의 어느 하나에 해당되지 아니한 사람

5. 심사절차 및 항목

o 심사절차

- 제1차(서류심사) : 제출서류를 기준으로 심사

- 제2차(면접심사) : 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시(대상자 및 면접일시, 장소는 개별통보)

6. 응모기간 및 서류접수

o 접수기간 : 2024. 9. 2.(월) ∼ 9. 20.(금)(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

o 접수장소 : 한국고용정보원 임원추천위원회(인재개발팀)

* 충청북도 음성군 맹동면 태정로 6 (우 : 27740)

o 접수방법 : 방문 또는 등기우편 제출 (토·일요일·공휴일은 제출 불가함)

7. 제출서류

o 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 지원요약서, 동의서(소정양식) 각 1부

o 경력증명서, 졸업증명서·학위증명서·학위증(학사이상) 및 자격증명서류(해당자) 사본 각 1부

※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 지원요약서, 동의서는 첨부파일에서 내려 받아 사용

o 결격 사유 조회 서류 등 기타 필요 서류의 경우 별도 요청 예정

※ 기타 사항은 모집공고문을 참고바라며 추가적인 문의는 한국고용정보원 임원추천위원회(043-870-8722)로 연락주시기 바랍니다.

※ 대상자 선정 및 결과에 대한 통보(선정여부)는 개별 연락(접수 시 메일주소 등)을 드립니다.

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