우리 부에서는 공모직위로 지정된 해양환경정책관을 다음과 같이 공개 모집(연장 공고)하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용예정직위 개요

임용예정 직위: 해양환경정책관

임용가능 직급: 일반직 고위공무원(나등급)

채용인원: 1명

주요 업무 내용

▪해양환경 소관 관련부처 업무조정 및 융합행정 시행

▪해양환경관련 법령 제정·운영

▪해양환경종합계획 수립·시행

▪육상·해양기인 오염원 대응능력 확충 및 국가관리체계 확립

▪해양생태계 건강성 유지·복원

▪해양생물다양성 보전대책 수립

▪해양환경 및 생명자원분야 R&D 사업 강화를 통한 신성장동력 확보

▪해양환경 관련 국제 협력

2. 임용기간 : 2년

3. 응시자격요건

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하지 않는 자로서 다음의 응시자격 요건 중 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음

1) 필수요건

ㅇ 고위공무원단에 속하는 경력직공무원

ㅇ 고위공무원단 인사규정 제7조의 요건을 갖춘 고위공무원단 후보자

ㅇ 고위공무원단 직위에 상응하는 지방자치단체 또는 지방교육행정기관의 직위에서 근무한 경력이 있는 지방공무원

2) 경력 또는 실적요건

ㅇ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 소지자

- 관련분야 : 해양수산, 환경, 조직관리

4. 응시원서 접수

ㅇ 접수처 : 해양수산부 운영지원과(정부세종청사 5동 549호)

- 전화 : (044)200-5071, FAX : (044)200-5059

ㅇ 접수기간 : 2018년 10월 10일(수) ~ 2018년 10월 15일(월)

(우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

ㅇ 접수방법

- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류 등을 작성하여 접수처에 방문‧제출(09:00~18:00,토‧일요일 및 공휴일 제외)하거나 등기로 우송(주소 : 세종특별자치시 다솜2로94 정부세종청사 5동549호 해양수산부 운영지원과, 우편번호 : 30110)

5. 시험방법 및 일정․장소

ㅇ 시험방법 : 서류전형(1차) 및 면접시험(2차)

- 서류전형 : 제출서류에 의한 심사로 임용자격요건을 갖춘 자는 합격

* 다만, 지원자가 선발예정인원의 6배수 이상일 경우 「개방형 직위 및 공모 직위 운영 등에 관한 규정」제15조제4항에 따라 서류전형을 통하여 5배수 이상으로 합격자를 결정할 수 있음

- 면접시험 : 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리능력, 의사전달 및 협상능력 등에 대한 면접

ㅇ 시험일시·장소 및 합격자 발표 : 개별통보

* 서류전형 합격자에 한하여 개별통지(e메일, 문자메시지 등)

6. 제출서류

ㅇ 응시원서(붙임1 서식) 1부

ㅇ 이력서(붙임2 서식) 1부

ㅇ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서(붙임3 서식) 1부

ㅇ 직무수행계획서 1부

* 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 성과목표별 추진전략, 수단, 방법, 추진일정 등을 자유롭게 기술하되 A4용지 10매 이내로 작성

- 작성순서 : 겉표지(작성자 성명기재), 목차, 본문 순 / 매장마다 쪽 번호 부여

- 작성방법 : 한글프로그램(hwp) 사용, 글자크기 15, 줄간격 160%, 용지 좌‧우‧상‧하 여백은 각각 20mm, 머리말‧꼬리말은 각각 10mm로 작성

ㅇ ‘e-사람’상의 약력카드 1부

ㅇ 최근 3년간 성과관리카드 각 1부

* 성과관리카드가 없는 경우에는 2018년 9월 30일을 기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술하여 제출

ㅇ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등 증빙서류 각 1부

- 경력증명서, 실적증명서, 학위증명서 각 1부(해당되는 서류만 제출)

※ 고위공무원단 후보자의 경우 역량평가 통과를 증빙할 수 있는 공문 사본

ㅇ 기타 가산점을 받을 수 있는 증명서(인사교류 명령서 등) 각 1부(해당자에 한함)

* 상기 서류를 모두 갖추어 접수를 완료한 후 이력서, 직무수행계획서는 컴퓨터 파일(hwp한글)로 별도 제출(e-mail : hlee123@korea.kr)

7. 수당지급

ㅇ 임용예정직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월 30만 원의 공모직위 보전수당과 월 50만 원의 가산금을 지급함

8. 기타

ㅇ 다음의 경력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

- 인사교류계획이나 개방형․공모형 직위 임용에 의한 타부처(지방자치단체 포함) 근무경력자

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음

- 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니, 착오없이 작성하기 바람

ㅇ 기타 상세한 내용은 우리부 운영지원과(044-200-5071)로 문의하거나, 우리 부 인터넷 홈페이지(www.mof.go.kr) 및 나라일터(www.gojobs.go.kr)를 참고하기 바람