대구광역시청

대구광역시 감사관을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

1. 임용예정직위(급) 및 인원

직 위: 감사관

직 급: 지방부이사관 또는 일반임기제(개방형 3호)

선발인원: 1명

근무처: 감사관실

 

2. 임용기간

❍ 2년(근무실적이 우수한 경우 5년 범위에서 연장 가능)

 

3. 주요 직무내용

❍ 청렴·부패방지 시책 및 청탁금지법․공익제보 등 추진

❍ 시(산하기관, 출자출연 등 포함), 구‧군, 공사․공단 등 종합‧특정감사

❍ 적극행정 면책, 사전컨설팅, 시민감사관제 운영

❍ 공직기강 확립 및 비위첩보사항 조사 처리

❍ 일상감사 및 보조금감사, 주요건설공사 현장(특정)감사

❍공직자 재산등록 및 공직자 윤리업무 등 추진

 

4. 응시자격요건

❍ 공통요건

- 지방공무원법 제31조의 결격사유 및 부패방지 및 국민권익 위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자의 취업 제한)에 해당되지 않고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

- 지역‧연령‧성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역 필 또는 면제된 자)

 

❍ 채용자격 요건 : 다음의 자격요건(기준일 : 면접시험일) 중 어느 하나 이상의 요건을 갖춘 자

 

(관련학과)학력 기준

∘제한 없음

 

공무원경력 기준

∘중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 감사관련 업무)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

 

∘판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

 

∘국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술·보건·세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원

 

∘중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

 

교육기관 경력 기준

∘고등교육법 제2조 제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

 

민간경력 기준

∘공공기관 또는 자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정 직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 

∘공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

 

기타 자격증 등 기준

∘국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 비영리민간단체 지원법의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람은 제외한다.

- 공무원임용시험령 별표7 및 별표8에 따른 5급 경력경쟁채용 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

- 대구광역시 지방공무원 인사규칙에 따른 5급 공무원의 임용대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람

※ 공무원임용시험령, 대구광역시 지방공무원 인사규칙에 따른 5급 경력경쟁채용대상 자격증 및 경력기준의 범위 : 변호사, 공인회계사(4년), 세무사(7년), 감정평가사(7년)

 

5. 임용 신분 및 보수수준

❍ 민간인의 경우는 임용약정을 통해 해당직위에 임기제공무원으로 임용하고, 임용기간 동안 지방공무원법 및 지방공무원 임용령에 따라 지방일반임기제공무원으로서의 신분유지

- 지방공무원보수규정 등에 의거 연봉 하한액 책정함을 원칙, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격‧능력‧경력 등을 고려하여 협의 결정

 

상한액: -

하한액: 6,973만1,000원

 

❍ 임용당시 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로서 전보·승진·전직 등을 통해 해당직위에 임용이 가능한 경우에는 경력직공무원(임기제공무원 제외)으로 임용

- 지방공무원 보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급

※ 연봉 외 급여는 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급(개방형직위 보전수당 등)

 

6.시험방법 및 일정‧장소

❍ 1차 시험(서류전형) : 형식요건심사

- 응시자의 제출서류에 의하여 심사하며, 합격‧불합격만을 결정

- 임용자격요건을 갖춘 응시자는 모두 합격 처리할 수 있음.

- 합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지 공고(www.daegu.go.kr) 후 2차 시험(적격성심사) 일시․ 장소를 개별통지

※ 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상에 이르는 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 7배수 이상으로 서류전형 합격자를 제한하여 결정할 수 있음

※ 임용예정직무에 적합한 기준 : 직무연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성 등

 

❍ 2차 시험(서류심사+면접시험) : 적격성심사

- 대 상 자 : 1차 시험(형식요건심사) 합격자

- 일정 및 장소 : 2019. 11월 ~ 12월 중 예정 ※ 구체적인 장소와 일정은 별도 공고

- 심사방법 : 서류심사 + 면접시험

<서류심사>·지원서, 경력증빙서류, 자기소개서 등 응시자 제출서류와 수집한 자료에 의하여 적격성 심사

<면접시험>·중‧장기적인 사업계획과 개인의 잠재능력 등 직무수행요건에 대한 심층적 심사 및 다양한 방법에 의하여 직무수행에 필요한 자질 검증

 

❍ 최종 합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고

 

7. 응시원서 접수

❍ 교부 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용

※ 응시원서는 반드시 자필로 작성하고 그밖에 이력서, 자기소개서 등은 워드프로세서 이용 작성

❍ 접수기간 : 2019. 10. 28.(월) ∼ 11. 1.(금) 09:00 ∼ 18:00<토･일요일 및 점심시간 제외>

❍ 접수장소 : 대구광역시 인사혁신과 인재채용팀(본관 3층)

❍ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

(우편접수는 원서접수 마감일 18시까지 소인분에 한해 유효함)

※ 주소 : 41911 대구광역시 중구 공평로88, 대구광역시인사혁신과 인재채용팀

❍ 제출서류

① 응시원서 1부

- 응시수수료 : 대구광역시수입증지 10,000원 상당(구입처 : 시청1층 대구은행)

※우편접수 시는 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉

② 이력서 1부

- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

③ 자기소개서 1부 : A4용지 3매 이내

④ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) - 공고일 기준 최근 6개월 이내 발행분

- 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 정확히 기재(발급·확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력 경우 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

- 경력인정범위 직무내용 기재가 안 될 경우 경력사실 확인증명서(별지 제9호 서식) 추가 제출

- 전일근무(1일 8시간)가 아닐 경우에는 경력인정범위 분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 함(예시: 주 20시간 근무)

⑤ 직무수행계획서 1부 : A4용지 10매 이내, 요약서 2매 이내

⑥ 서류전형자격요건 서식(본인의견서) 1부

⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

⑧ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용동의서 1부

⑨ 최종학교 졸업증명서 1부 및 학위(석·박사)증명서 1부

- 대학교 졸업증명서와 석·박사 학위증명서 같이 제출

⑩ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격이력 내역서 1부

* 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr), 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력

⑪ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

⑫ 채용관련 자격증 사본(원본 지참, 우편접수 시는 면접 시 원본 지참) - 해당자에 한함

⑬ 기타 이력서에 등재된 내용(연구논문, 연구실적 목록 등) 증빙자료 - 해당자에 한함

- 학위·연구논문 또는 저서, 연구실적 등은 A4용지 3매 이내 국문요약서 첨부, 외국어로 된 증빙서류는 한글 번역문 공증하여 제출

⑭ 경력사실 확인 증명서 1부 - 해당자에 한함

⑮ 참고사항

- 외국어로 된 증빙서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부(최종 합격시 아포스티유 공증 제출)

- 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

8. 기타(유의) 사항

❍ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 응시원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

 

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원 수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고(연장공고) 후 시험을 시행할 예정이며, 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다. 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.

 

❍ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조‧변조하거나 허위 기재한 경우에는 지방공무원임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

 

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.

 

❍ 그밖에 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 채용분야 직무관련 문의 : 대구광역시 감사관(☎053-803-2322)

- 그 외 채용시험관련 문의 : 대구광역시 인사혁신과 인재채용팀(☎053-803-2772)