우리 구에서는 개방형직위로 지정된 공보실장을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
1. 임용예정 직위 및 개요
◦ 임용예정 직위
임용예정 직위: 공보실장
임용가능 직급: 지방행정사무관 또는 임기제지방행정사무관
채용인원: 1명
주요 업무 내용
○ 구정책 및 구청장 주요공약사업 실적 홍보
○ 대언론 공보 활동
○ 보도자료의 관리‧분석‧보고
○ 구 이미지 개발 ‧ 홍보프로그램 기획‧운영
○ 그 밖의 구정홍보 및 공보에 관련 되는 사항
◦ 임용기간 : 임용일로부터 2년(총 5년 범위 내에서 연장 가능)
2. 응시자격 요건
가. 기본요건
❍ 「지방공무원법」 제31조의 규정에 따라 결격사유가 없는 자
❍ 「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
❍ 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
❍ 대한민국 국적을 가진 자
나. 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
자격 요건
학력기준
<석사학위 이하인 자>
○ 공무원 또는 민간 근무・연구경력 5년 이상인 자로 관련분야 근무・연구 경력 1년 이상인 자
<박사학위 소지자>
○ 공무원 또는 민간 근무・연구경력 2년 이상인 자로 관련분야 근무・연구경력 1년 이상인 자
경력기준
<공무원>
○ 관련분야에서 1년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
○ 관련분야에서 3년 이상 근무한 자로 6급 또는 이에 상응하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
<민간인>
○ 관련분야에서 1년 이상 근무・연구한 자로 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상응하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자
※ 신문·방송·홍보 또는 관련분야에서 국내외 유명기관으로부터 수상한 경력 또는 언론 보도 및 홍보 등에 관한 탁월한 업무실적이 있거나 정책홍보 능력이 있다고 인정되는 자
3. 시험일시 및 장소
가. 1차 시험 : 서류전형(형식요건 심사)
❍ 제출서류에 의하여 심사하며, 응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 자는 모두 합격 처리함
※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 8배수 이상인 때에는 임용예정 직위의 직무에 적합한 기준에 따라 7배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음.
❍ 1차 시험 합격자에 한하여 2차 시험 일시ㆍ장소 개별통지 및 강남구 홈페이지 공고
나. 2차 시험 : 면접시험(적격성 심사)
❍ 서류전형(형식요건 심사) 합격자를 대상으로 서류심사와 면접시험을 통해 능력요건에 대한 적격성 심사
❍ (능력요건) 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건 심사
4. 응시원서 교부 및 접수
❍ 공고기간 : 2018. 7. 19(목) ~ 7. 29(일) <10일간>
❍ 접수기간 : 2018. 7. 30(월) ~ 8. 3(금) 09:00~18:00 <5일간>
❍ 접수장소 : 강남구청 총무과 인사팀 (구본청 3층)
※ 지하철 7호선 강남구청역(1번 출구), 청담역(7번 출구) 도보 5분소요
❍ 접수방법 : 직접 방문 접수, 대리접수(위임장 및 대리인 신분증 지참시) 가능
※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가
5. 제출서류
① 응시원서 1부 (사진 및 10,000원 상당 강남구 수입증지 부착)
② 이력서 1부(사진부착)
③ 자기소개서 1부
④ 직무수행계획서 1부
※ 직무수행계획서는 임용예정 직위에서의 담당업무 추진계획(방법, 일정 등)을 A4용지 약 5매 이내로 기술하여 제출
⑤ 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)
※ 성과관리카드가 없는 경우에는 공고일 기준으로 최근 3년간의 업무 추진실적을 기술함(별도 서식 없음)
⑥ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
⑦ 경력증명서(원본) 및 재직증명서 1부
※ 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
⑧ 주민등록등․초본 각 1부
※ 남자의 경우 병역사항 기재된 것
⑨ 해당 분야 자격증 1부
※ 경력증명서 및 최종학력증명서의 경우 향후 연봉책정의 근거자료가 될 수 있으므로 누락 시 불이익을 받을 수 있음
⑩ 공인외국어능력검정증명서 사본, 관련분야 학위․연구논문 사본(표지·요약 등 발췌분), 수상증서(훈·포장)사본, 기타실적 등 증빙
자료 각 1부(해당자에 한하여 제출)
※ 학위·연구논문 또는 저서에는 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부
⑪ 인사기록카드 제출(공무원인 경우)
6. 전형방법 및 일정
❍ 1차 서류전형 : 응시자의 자격·경력 등 응시자격 요건의 적격 여부를 제출서류에 의하여 심사
❍ 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지
- 서류전형 합격자에 한하여 서류심사와 면접을 통하여 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리 능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력 등의 요건을 심사
7. 보수수준
- 지방공무원보수규정에 의함
❍임기제공무원으로 임용되는 경우 개방형 임기제5호 연봉한계액(4,439만3천원~7,810만5천원) 범위 내에서 채용예정자의 경력, 능력, 자격 등을 고려하여 결정
❍ 일반직공무원으로 임용되는 경우 관련 규정에 따라 급여 결정
❍ 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 보수외 수당 지급
8. 기타 사항
❍ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니합니다.
❍ 제출된 서류에 추후 허위사실이 발견된 때에는