<모집분야>

ㅇ정선골프장팀장, 장비운영팀장

<지원자격>

ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항에 해당하지 않는 사람

ㅇ 「공무원채용신체검사규정」에 의한 신체검사 결과 불합격 판정을 받지 않은 자

ㅇ 채용일 즉시 근무 가능한 사람

ㅇ 아래사항 중 하나에 해당하는 자

- 임용예정 직위 관련분야에 10년 이상 경력이 있는 자

- 임용예정 직위 관련분야 박사학위 소지자로 관련분야에 4년 이상 경력이 있는 자

- 국가공무원 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 5년 이상 근무한 자

- 공공기관의 운영에 관한 법률 제4조에 해당하는 공공기관에서 10년 이상 근무한 자

<결격사유>

ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

6. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 자

<전형절차>

1. 서류전형 : 지원자 중 자격요건 부합시 합격자로 선정

2. 면접전형 : 자기소개서 및 직무수행계획서 등 종합 평가

<우대사항>

ㅇ 국가유공자 : 전형단계별 만점의 5% 또는 10%

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자

ㅇ 장애인, 저소득층 : 전형단계별 만점의 5%

* 「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 및 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자