고령화가 노동시장에 미치는 효과를 노동공급과 노동생산성으로 나누어 살펴보고, 한일 간 비교 분석을 시도한 연구. 특히, 지금까지 한국에서 연구가 부족했던 고령화가 노동생산성에 미친 효과를 깊이 있게 살펴봄.

정년제도, 건강상태, 임금 하락, 연금 등의 요인을 놓고 고령화가 노동공급에 미치는 영향을 분석하고, 한국과 일본의 현황을 비교함.

연령별 인구 분포와 노동생산성의 관계를 조망해 간접적으로 고령화가 노동생산성에 미친 효과를 고찰하고, 역시 한국과 일본의 현황을 비교 분석함.

연구 결과를 토대로 50대 이상 경제활동 참가율 제고, 국민연금 개혁, 60대 이상 근로자의 평균 노동생산성 향상 등의 정책 과제를 정리함.

/wys2/file_attach/2018/11/19/1542553988_57949.pdf