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<div style="border:1px solid #dbdbdb; background:#f4f4f4; padding:10px;"><div style="margin-bottom:5px;">인용글</div><div>
강원도는 도내 청·장년 우수인력의 타 지역 유출을 방지하고 기업의 구인난을 해결하고자 전국 최초의 인건비 지원을 통한 고용 안정정 책인 ‘청·장년 일자리보조금 지원사업’을 2015년부터 추진할 계획이 라고 밝혔다. 
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본 사업은 청·장년들에게 근로조건이 좋은(급여, 정규직 등) 안정적 일자리를 확대 제공하여 폭넓은 구직지원을 가능하게 하고, 기업에 게는 인건비 보전을 통해 신규채용에 따른 기업의 재정부담과 구인난 해소에도 실절적 도움이 될 것으로 기대하며, 청년일자리 문제해결과 일자리 걸림돌 제거를 통한 일자리 창출이 창조경제의 핵심과제로 부각되어 정부부처의 관심이 증가하는 현실 에서 시대적 요구에 맞는 선진창조적 일자리 창출사업이다. 
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그동안 도에서는 내년도 성공적 사업시행을 위해, ‘강원도 청·장년 일자리보조금 지원조례’를 제정하여 추진근거를 마련하였고, 조례제정 후 수요조사를 실시하여 도내 전 시·군의 참여의사를 확 인하고, 시행지침 마련, 소요예산 확보 등 필요한 사전절차를 완료 한 상태이다. 
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앞으로는 시·군과 긴밀한 협조를 통해 구직자들이 선호하는 기업과 유능한 청·장년이 참여할 수 있도록 홍보를 적극 강화할 계획이며 인력배정과 사업공고를 조기에 하여 사업이 원활히 추진될 수 있도록 진행할 것이며 사업성과에 따라 점증적으로 지원인력을 확대해 나갈 계획이다. 
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경제부지사는 “청년실업과 조기퇴직이 사회문제화 되는 현실에서 유능한 인력들이 좋은 일자리를 만날 수 있도록 일자리 보조금 지원사업을 운영해 나갈 계획이며, 2015년 사업성과를 분석하여 사업 확대여부를 결정할 계획이다”라고 말했다. </div></div>

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