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<div style="border:1px solid #dbdbdb; background:#f4f4f4; padding:10px;"><div style="margin-bottom:5px;">인용글</div><div>
여성가족부는 가족친화제도를 모범적으로 운영한 기업·기관 544개를 가족친화인증기업으로 선정했다. 
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가족친화기업 인증제도는 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있는 가족친화 직장문화 조성을 통하여 근로자와 가족의 삶의 질을 높이고, 기업의 경쟁력을 향상시키는 제도로서 ‘가족친화 사회환경의 조성·촉진에 관한 법률’에 의거 2008년부터 14개사 인증을 시작으로 매년 증가하여 올해 544개사가 인증기업으로 선정되었으며, ‘14년 말 현재 가족친화인증이 유효한 기업은 956개사가 되었다. 
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2014년 가족친화 인증사업은 4월 사업공고 후, 598개 기업·기관이 신청하여 서류심사 및 현장실사를 거쳐, 가족친화인증위원회의 의결로 최종 확정되었다. 
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일·가정 양립 핵심지표 중심으로 개선된 인증기준을 적용·심사하여 인증의 타당성을 높였고, 중소기업에 대한 심사비 지원을 확대하고 대기업의 심사일수를 단축하여 기업의 부담을 줄였다. 
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또한 전국 권역별로 인증 설명회를 총 17회 개최하여 인증제도 및 신청방법에 대해 설명하고, 개별기업에 대한 진단 및 컨설팅 제공을 통해 가족친화 인증에 대한 기업들의 관심을 제고하고 가족친화 경영 시행을 유도하였다. 
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그 결과, 2008년 가족친화 인증제도 도입 이래 중소기업의 인증 참여가 괄목할 만한 성장을 보였다. 
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인증 신청 기업인 총 598개사 중 중소기업의 신청이 절반 이상을 차지하였고(330개사), 그 중 282개가 인증(신청대비 85%)을 받는 성과를 올렸다. 
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인증을 받은 282개사 중소기업은 2014년도 인증 544개사 중 51%를 차지하는 수치이다. 
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김희정 여성가족부 장관은 “기업의 입장에서 가족친화경영은 비용이 아니라 우수한 인적자원 확보와 지속가능한 발전을 위한 투자”라며, “일·가정 양립제도가 원활히 활용될 수 있도록 가족친화적인 직장문화를 조성하여 근로자와 가족의 행복은 물론 기업의 경쟁력도 제고될 수 있도록 여성가족부도 가족친화인증기업을 확대해나가겠다”고 밝혔다. </div></div>

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