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한국노인인력개발원, 우리동네 ESG센터 해운대점 개소
한국노인인력개발원은 11월 13일 폐플라스틱을 새활용하는 ‘우리동네 ESG센터 해운대점’을 개소했다. 개소식에는 한국노인인력개발원 김미곤 원장과 부산광역시 박형준 시장을 비롯한 협업기관 5개소의 관계자들과...
2024-11-13
꿈의 암 치료제, 원료부터 신약까지 우리 손으...
도란도란 ‘이야기할머니’, 전국 14개 도시 순...
복지부, 2025년 장기요양보험료율 동결…장기요...
외국인 노동자 국민연금 가입 5년간 1.5배 급증
여성 노인 생계수단인 유족연금 월평균 급여는?
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겨울 불청객 ‘심근경색증·뇌...
급격한 기온 변화로 심뇌혈관질환 위험성이 높아진다고? ■ 심뇌...
가을철 야외활동 시 진드기 주...
연재
가을철 산행 시 꼭 지켜야 할 ...
연재
가을철 식중독 주의
연재
골다공증 예방·관리수칙
코로나19 예방접종, 11일부터…65세 이상 독감 ...
생활 속 결핵예방 수칙
인플루엔자·코로나19 국가예방접종 지원사업
인플루엔자 국가예방접종 시작
심뇌혈관질환 관리법
폐 조직이 단단하게 굳어가는 희귀질환은?
코로나19 감염 예방 수칙
정책
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보건복지부, 복지용구 예비급여...
보건복지부와 국민건강보험공단은 어르신들이 가정에서 신...
한-스웨덴, 보건복지 분야 협력...
조규홍 보건복지부 장관이 9월 30일 롯데호텔에서 안나 텐...
한국노인인력개발원, 독거노인 대...
300병상 이상 병원 ‘임종실’ 설...
건보공단, 복지용구 예비급여 2차 ...
건보공단, 내달 복지용구 신규 제...
보건복지부, 일상돌봄서비스·긴급...
보건복지부, 치매환자 실종예방 '...
보건복지부, 경로당 식사제공 주5...
건보공단, 찾아가는 복지용구 전시...
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2023 국제 병원·헬스테크 박람회 개최
대한병원협회가 주최하는 국제 병원 및 헬스테크 박람회가 ‘디지털 변혁으로 미래 의료혁신 선도’ 주제로 9월 14일부터 16일까지 코엑스 C, D홀에서 개최한다. 국제 병원 및 헬스테크 박람회는 2014년 K-HOSPITAL ...
2023-08-24
나트륨·당류 저감 표시 제품 늘어난다
팥순 추출물, 비만 완화 효과 확인
식약처. 고령자 식품첨가물 섭취 평가 '안전 확...
곰취인 줄 알았는데 ‘독초’…봄철 산나물 주...
“봄철 나른한 몸, 버섯요리로 환절기 건강 챙...
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노원구, 중년남성 일상 다시 디자인하다
서울 노원구가 50대와 60대 남성들이 잠재된 자기 가치를 새로 발견할 수 있도록 ‘자유비행 M5060’ 프로그램을 운영한다고 밝혔다. 삶의 공허함과 외로움을 느끼기 쉬운 시기를 문화예술적 감성으로 극복하도록 돕...
2024-11-15
도봉구, 2024년 장기요양요원 힐링 프로그램 실...
서울 종로구, 건강 서로돌봄 통합모델 포럼 개...
영등포구, 결핵환자 맞춤형 사례관리 우수구 선...
영등포구, 중장년 일자리와 자신감 살리는 프로...
영등포구, 폐지수집 어르신에 일자리 연계 제공
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[경제]
한국노인인력개발원, 우리동네 ...
[건강]
꿈의 암 치료제, 원료부터 신약...
[문화]
도란도란 ‘이야기할머니’, 전...
[건강]
복지부, 2025년 장기요양보험료...
저출산·고령화에 연금소진 빨...
저출산·고령화가 국민연금 재정에 부정적인 ...
기초연금, 월 최대 32만3,180원...
2023년 기초연금 기준연금액이 전년도 소비자...
중고령자 생각하는 노후 적정 ...
국내 50대 이상 중·노년층이 스스로 노인이 ...
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저출산·고령화에 연금소진 빨...
저출산·고령화가 국민연금 재정에 부정적인 ...
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국내 50대 이상 중·노년층이 스스로 노인이 ...
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[인물]
“제2의 인생 나침반이 되어주었...
2015-08-01
[인물]
‘평생 현역’ 시대…후반부 삶 ...
2016-03-18
[인물]
마음으로 품은 손주들…교훈과 ...
2015-12-17
[인물]
“지난 70년은 위대한 여정, 통...
2015-05-07
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강남구 어르신 ...
강남구노인복지기관협의회는 바이네르(주)와 강남구의 후원으로 11월 12일 강남구 어르신 건강춤 경연대회를 성황리에 개최했다....
제10회 역삼 시니어 페스티벌 개최
2024-11-15
금천구, 꽃중년 밴드 페스티벌 개최
2024-11-14
부산광역시 응급의료지원단 개소식 개최
2024-11-14
‘충주의료원 활성화 방안’ 연구 결과보고회 개...
2024-11-14
면허 신청·경력 증명...
환경공단, 음식물 쓱...
고령자 맞춤형 전용주...
하나금융그룹, 강원 ...
에덴요양병원, 희망음...
하나은행, 2024년 2분...
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<div style="border:1px solid #dbdbdb; background:#f4f4f4; padding:10px;"><div style="margin-bottom:5px;"><strong>인용글</strong></div><div><!--StartFragment--> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">보건복지부는 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">‘</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">국민건강보험법</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">’ </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">시행령 및 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">‘</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">의료급여법</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">’ </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">시행령 개정안을 마련하여 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">2</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">월 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">9</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">일부터 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">3</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">월 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">21</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">일까지 입법예고 한다고 밝혔다</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">. </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">이번 개정안은 요양기관 및 의료급여기관에 대한 행정처분 집행과정에서 나타난 문제점을 합리적으로 개선하기 위하여 전문기관 연구용역 및 관련단체 의견수렴을 거쳐 마련되었다</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">.</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"> </span></span><o:p></o:p></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">입법예고안의 주요 내용은 다음과 같다</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">.</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">① </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">행정처분기준표 개선</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">- </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">월평균 부당금액 구간을 현행 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">7</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">개에서 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">13</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">개로 세분화</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">, </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">동일 구간 내 최고</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">/</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">최저금액간 비율 축소</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">(</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">최대 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">4.4</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">배 </span><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">→ </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">2</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">배</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">)</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">를 통해 요양기관 간 처분의 형평성 제고</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">- </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">법령 위반정도에 비해 과도한 처분이 되지 않도록 월평균 부당금액이 일정금액 미만인 경우 처분 상한 설정</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">- </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">보건소 등 공공의료기관에만 차별적으로 적용하던 처분기준을 폐지하여</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">, </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">모든 요양기관에 동일한 처분기준 적용</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" /><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">* </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">총 부당금액을 조사대상기간의 개월 수로 나눈 금액<br /> <br /> <br /> </span></span></span></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">② </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">불합리한 부당비율 산식 합리적 개선</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">- </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">업무정지일수 등 처분양형을 결정하는 주요 요소인 부당비율 산정 시 모든 부당금액을 모수에도 반영하도록 산식 조정</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">, </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">부당비율이 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">100% </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">초과하지 않도록 개선</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" /><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">※ </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">(</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">현행</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">) </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">부당비율 산식</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">(</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">총부당금액</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">/</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">요양급여비용 총액</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">×100) </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">구조상 요양급여비용에 포함되지 않는 부당금액 발생 시 부당비율이 과도하게 산정되는 부작용 발생<br /> <br /> <br /> </span></span></span></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">③ </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">행정처분 가중처분 대상 명확화</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">- </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">가중처분 취지에 맞게 행정처분일 이후에 발생한 위반행위에 한하여 가중처분이 적용되도록 대상을 명확히 함</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">.(</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">위반행위 발생시점 기준</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">)</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" /><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">※ </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">(</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">현행</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">) </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">행정처분일 이전에 발생한 법령 위반행위가 처분일 이후 적발될 경우 가중처분 대상이 될 가능성 존재</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">(</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">위반행위 적발시점 기준</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">)<br /> <br /> <br /> <br /> </span></span></span></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">④ </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">행정처분 감경범위 확대</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">- </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">요양기관의 고의 또는 중대 과실 없이 불가항력적인 사유로 부당청구 발생 또는 부당청구 자진신고 시 처분면제 등 감경범위 확대를 통해 처분의 수용성 제고 및 자진신고 활성화 유도</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">(</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">구체적 감경범위는 고시로 제정 예정</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">. </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">단</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">, </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">거짓청구는 감경 제외</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">)</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" /><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">※ </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">(</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">현행</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">) </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">행정처분 절차 진행 중에 급여기준의 완화 또는 부당청구 자진신고 시 당초 처분의 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">1/2 </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">범위에서 처분 감경<br /> <br /> <br /> <br /> </span></span></span></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">⑤ </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">행정청 내부지침을 고시로 상향규정화</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">- </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">그간 행정청 내부지침으로 운영하던 행정처분 감경기준</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">, </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">의료법상 면허자격정지 및 형법상 고발대상이 되는 거짓청구 판단기준을 고시로 규정하여 행정처분의 실효성 및 예측가능성 제고</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span lang="EN-US" /></span></span></p> <p class="0" style="text-align: justify; text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span style="font-size: 15px"><span style="font-family: 고딕"><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">보건복지부는 입법예고 기간 중 국민의 의견을 폭넓게 수렴한 후 개정안을 확정할 예정이다</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">. </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">이번 개정안에 대하여 의견이 있는 단체 또는 개인은 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">2018</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">년 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">3</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">월 </span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">21</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">일까지 보건복지부 보험평가과 및 기초의료보장과로 의견을 제출하면 된다</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">. </span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">개정안에 대한 상세한 사항은 보건복지부 홈페이지</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">(www.mohw.go.kr)</span><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">→</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">정보</span><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">→</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">법령</span><span style="letter-spacing: 0pt; mso-fareast-font-family: 함초롬바탕; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">→</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">입법</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">/</span><span style="mso-fareast-font-family: 함초롬바탕">행정예고 전자공청회에서 확인할 수 있다</span><span lang="EN-US" style="letter-spacing: 0pt; mso-font-width: 100%; mso-text-raise: 0.0pt">.</span></span></span><span style="font-family: 고딕" /></p> <p class="0" style="text-autospace: ; mso-pagination: none; mso-padding-alt: 0.0pt 0.0pt 0.0pt 0.0pt"><span lang="EN-US" style="font-family: 함초롬바탕" /></p></div></div><br>
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