서울특별시금천구시설관리공단

금천구 시설관리공단 시니어인턴 공개경쟁시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

1. 채용내용 및 자격조건

채용분야: 주차사업, 노상주차장 현장 업무

 

채용형태: 시니어인턴(만60세 이상)

 

채용예정인원: 3명

 

근무시간: 평일 / 08:30 ~ 19:00

 

계약기간: 2020.1.1. ~ 2020.3.31. ※ 3개월 인턴십 후 근무평가에 따라 재계약 여부 결정

 

응시자격 기준: 스마트폰(주차요금징수), 카드단말기 사용가능자

 

채용분야: 시설운영사업, 청소년독서실

 

채용형태: 시니어인턴(만60세 이상)

 

채용예정인원: 1명

 

근무시간: 주5일 근무(오전) 09:00~18:00, (오후) 14:00~23:00

 

계약기간: 2020.1.1. ~ 2020.3.31. ※ 3개월 인턴십 후 근무평가에 따라 재계약 여부 결정

 

응시자격 기준: 컴퓨터 활용가능자, 주말근무 및 주야교대근무 가능자

 

2. 응시자격

응시연령

 만 60세 이상 미취업자(1959년 생일 지난 자)

※ 기간제근로자 근무상한 연령 : 만 65세

 

참여 제외

 중앙정부 및 지방자치단체 재정지원일자리사업 등에 참여 중인 자

예시) 보건복지부 노인 일자리 및 사회활동 지원사업, 고용노동부 취업성공 패키지 3단계 참여한 취업자 등

 

 인턴십 참여 직전 90일 이내 해당기업에 취업사실이 있는 자

단, 일용직으로 근무한 경우 제외

 

 당해년도 인턴십 참여 도중 2회 이상 중도포기한 자

 

 인턴십 참여 시작일 기준 타 사업장 고용보험에 가입되어 있는 경우(일용직으로 근무한 경우 제외) 단, 인턴 시작일 이전 퇴직하였으나 사업주의 신고 지연 등으로 인해 취업상태인 경우에는 사실 관계 파악(상실 신고 내역 등 확인 및 증빙) 후 참여 가능

 

 인턴십에 참여한 자가 동일 사업장에 재 참여하는 경우

 

 동일인이 당해연도에 2개 이상 사업장에 참여하는 경우(단, 인턴기간 중도해지자의 경우 1회에 한해 잔여기간 동안 재참여 가능)

 

 채용예정인 기업의 사업주와 배우자, 직계인척(사위-처부모, 며느리-시부모), 직계존 비속, 혈족(형제·자매 등)관계에 있는 자

 

 자영업자(사업자등록증 소지자)의 경우 지원 불가

 

결격사유

 금천구 시설관리공단 인사규정 제8조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

1. 대한민국 국민이 아닌 자

 

2. 금치산자 및 한정치산자, 파산자로서 복권되지 아니한 자

 

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

 

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

 

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자

 

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

 

7. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

 

8. 국가공무원법･지방공무원법 및 서울특별시금천구시설관리공단 인사규정에서 정한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

 

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

 

가산점(5~10%)

 국가유공자예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업보호대상자

 

 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업보호대상자

 

 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원대상자

 

 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 해당하는 취업지원대상자

※ 상기 취업보호 및 취업지원대상자 여부와 가점비율(5~10%)은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인 후 증빙서류를 제출하여야 함.

 

3. 근무조건

가. 보 수 : 금천구 시설관리공단 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정 제21조(보수)에 의함, 관련사업 보조금 지급기준을 따름

 

나. 근무시간 : 시설별 운영시간에 따름

 

4. 평가기준

가. 1차 시험 : 서류전형(시니어인턴십 운영기관 스탭스(주)에서 워크넷을 통해 참여자를 모집하여 적격여부를 심사하고 소양교육을 실시하여 채용예정 인원의 3배수 이상을 알선)

 

나. 2차 시험 : 면접시험(※ 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시)

 

5. 전형일정

모집 방법: 시니어인턴십 운영기관 스탭스(주)에서 워크넷을 통해 모집

 

※ 워크넷 채용(청소년독서실) 공고 : https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/empDetailAuthView.do?searchInfoType=&callPage=detail&wantedAuthNo=KEC0681912040001

 

※ 워크넷 채용(노상주차장) 공고 : ttps://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/empDetailAuthView.do?searchInfoType=&callPage=detail&wantedAuthNo=KEC0681912040002

 

공고 및 접수기간 : 2019. 12. 04(수) ~ 2019. 12. 16(월) 18:00 까지

 

원서접수방법 : 담당자 이메일 접수(seniorintern@staffs.co.kr)

 

원서접수처 : 운영기관 스탭스(주) / 담당자 박소영 02)2137-9159

 

면접일시 : 2019. 12. 20(금)【예정】

 

발표방법 : 우리공단 홈페이지 및 지방공기업 경영정보공개시스템 게시 및 합격자 개별 유선통보

 

최종합격자 발표일 : 2019. 12. 23(월)【예정】

 

발표방법 : 공단 홈페이지 및 지방공기업 경영정보공개시스템 게시 및 합격자 개별 유선통보

 

6. 제출서류(※ 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리를 마스킹 처리 후 제출)

가. 입사지원서(스탭스(주) 담당자 메일로 송부)

 

나. 취업보호 및 취업지원대상자 증명서류 1부

 

다. 장애인, 국가유공자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

 

7. 기타사항

가. 추후 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

 

나. 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경 및 추가보완 등이 불가하고, 서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능이나 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

 

다. 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

 

라. 해당분야 불합격자의 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 응시원서 등 관련 서류를 채용여부가 확정된 날 이후부터 30일까지의 기간에 반환 신청 가능합니다.

 

※ 제출서류는 반환 요청 기간 이후에는 타 용도로 사용하지 않으며 파기합니다.

 

마. 예비합격자 발생 시 최종합격 공고와 같이 발표하며 공단 인사규정 시행내규 제10조와 같이 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 3개월로 한다.

 

바. 원서접수 문의는 스탭스(주) 02)2137-9159로 문의바랍니다.