경상남도교육청

경상남도교육청에서는 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

 

1 임용예정분야 및 인원

근무부서: 학교혁신과(행복마을학교센터)

임용분야: 행복마을학교센터장

임용직급: 일반임기제 5급(상당)

임용인원: 1명

 

2 임용분야 주요업무

업무내용

◦행복마을학교 기획·운영 총괄 관리

◦마을교육공동체 발굴 및 육성

◦유관기관 연계 및 운영 총괄

◦학교 연계 체험 프로그램 운영 총괄

◦초·중등 학생 및 세대별 교육프로그램 개발·운영

◦마을교육공동체 컨설팅 및 평가 기획·운영

◦마을교육공동체 운영을 위한 민관 거버넌스 운영

◦기타 기관 내 업무분장에 의한 관련 업무 처리

 

3 근거법령

 지방공무원법(법률 제15801호)

 지방공무원 임용령(대통령령 제29869호)

 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제78호)

 경상남도교육감 소속 지방임기제공무원의 임용 등에 관한 규칙(경상남도교육규칙 제824호)

 

4 응시자격 요건

가. 공통요건

 지방공무원법 제31조(결격사유) 및 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등 기타 법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 않은 사람

 응시연령: 20세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)

 지역·성별: 제한 없음

 최종합격자 발표일 현재 임용될 수 있는 자(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

나. 자격요건

 면접일 전일까지 본인의 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고(재외국민에 한함)가 경상남도로 3년 이상 되어 있고 다음의 요건 중 두 가지 이상을 충족하는 사람

 

자격 요건

1. 경상남도교육청 및 그 소속기관에서 15년 이상 근속한 사람

- 학사 학위 취득 후 15년 이상 교육 관련 분야 실무 경력이 있는 사람

2. 마을교육공동체, 사회적경제 교육 활동으로 관련 교육기관 종사 경력 2년 이상인 사람

3. 교원자격증을 소지한 자로 평생교육, 진로 상담 경력이 5년 이상인 사람

※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무 분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함할 수 있음

 

5 채용기간 및 보수 수준

가. 임용 기간: 임용일(2019.10.1.)로부터 2년

 업무실적평가 결과에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능

나. 보수 수준

하한액: 5.918만8,000원

- 경상남도교육감 소속 지방임기제공무원의 임용 등에 관한 규칙 제8조제1항에 의거 연봉하한액 책정을 원칙

- 구체적인 금액은 지방공무원 보수규정에서 정하고 있는 연봉한계액 범위 내에서 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정

* 연봉 외 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정 적용

** 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 고용보험(실업급여) 가입희망 시 가입가능(단, 최초임용일로부터 3개월 이내)

 

6 시험방법 및 일정

가. 시험 방법

 1차 시험: 서류전형

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사

- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 선발예정 인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음

▸ 서류전형 기준 : 직무 연관성, 경력, 기타 업무능력 평가 등

 2차 시험: 면접시험

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 평정요소를 평정

- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

* 전형(서류전형, 면접전형)을 거쳐 임용예정직위의 적격자가 없다고 판단될 경우 선발하지 않을 수 있음

 

나. 시험 일정

공고기간: 2019.8.16.(금) ~ 8.26.(월)

응시원서 접수기간: 2019.8.22.(목) ~ 8.28.(수)

서류전형 및 면접전형: 2019.9.4.(수)(경남교육청)

최종합격자 공고: 2019.9.6.(금)

* 시험일, 시험장소, 합격자 발표일은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보 예정

 

7 응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부: 경상남도교육청 홈페이지(www.gne.go.kr) 알림마당/시험정보/지방공무원임용시험에서 내려 받아 사용

나. 접수처: 경상남도교육청 1층 총무과 인사담당

다. 접수방법: 방문접수 또는 등기우편접수

※ 우편접수는 마감일(8.28.)까지의 우편 소인에 한하여 유효함

▹ 주소 : (우51430) 경남 창원시 의창구 중앙대로 241 총무과 인사담당

“임기제 채용 담당자 앞” 표기

▹ 우편접수자의 경우 응시번호는 휴대전화 SMS로 통보 예정

▹ 응시수수료는 제출서류와 동봉 제출 또는 담당자에게 연락 시 계좌번호 안내(☎055-268-1355)

 

8 제출서류

가. 공통사항(필수 제출)

1. 응시원서 1부

◦ 공고문에 첨부된 응시원서를 출력하여 자필 작성 후 제출

◦ 응시수수료: 수입증지 5,000원 또는 현금 납부(우편발송 시 동봉 또는 담당자에게 전화 시 계좌번호 안내)

2. 이력서 1부

◦ 이력서 상 경력은 경력증명서로 증빙이 가능한 사항만 기재(증빙 서류 미제출 시 불인정)

◦ 공무원인 경우 이력서와 별도로 인사기록카드 제출

3. 자기소개서 1부

◦ A4 용지 2매 이내 작성

4. 직무수행계획서 1부

◦ 임용예정 직위에서의 업무 추진계획(방법, 일정 등)을 A4 용지 5매 이내로 작성

5. 경력증명서(발급 기관의 서식)

◦ 경력증명서에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)

◦ 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당기간의 전부 또는 일부가 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음

6. 자격증명서

◦ 해당자에 한함(원본을 지참하여 사본 제출 가능)

7. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서

◦ 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서(학위증서)를 포함하여 제출

8. 동일계통 학과 증명서

◦ 해당자에 한함

9. 주민등록 초본 1부

◦ 남자의 경우 병역사항이 기재된 것

10. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

11. 개인정보 제공 및 고유 식별 정보 처리 동의서 1부

12. 국민건강보험자격득실 확인서 1부

◦ 해당자에 한함

◦ 경력증명서의 경력 검증에 사용

◦ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능

13. 위임장 1부

◦ 해당자에 한함

◦ 응시원서를 대리 접수시키는 경우

 

나. 유의사항

 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 첨부하여야 합니다. ※ 최종합격 시 사실공증

 사본으로 제출하는 자료는 서류접수시 원본을 지참하여야 합니다.

 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료가 첨부되지 않으면 인정되지 않을 수 있습니다.

 이력서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은 경남교육청 총무과 인사팀(055-268-1355)으로 문의하시기 바랍니다.

 

9 기타사항

 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령의 규정에 따라 처리됩니다.

 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 신청하시기 바랍니다.

 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 임용결정 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 재공고시 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정 인원과 같을 경우 계획된 시험 일정대로 진행합니다.

 합격자 발표는 경상남도교육청 홈페이지(www.gne.go.kr) 알림마당/시험정보/지방공무원임용시험에 게시합니다.

 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생하는 경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 시험성적 순에 따라 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.

 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 경상남도교육청 홈페이지(www.gne.go.kr)에 별도 공고합니다.